开云全站网页版玉雕师证书的等级分类及评测计分结构

　　2021 年 7 月——工业和信息化部人才交流中心与工业和信息化部工业文化发展中心在京召开重要工作会议。两大中心共同推进工艺美术人才岗位能力评价工作，基于《工业和信息化人才岗位能力评价通则》，统筹《工艺美术产业人才岗位能力要求》标准的制定与应用，由工业和信息化部工业文化发展中心统一组织开展评价测试工作，人员通过围绕重点岗位的培训后参与岗位能力评价测试或直接参与测评，通过考核后，将获得由工业和信息化部人才交流中心统一配发对应等级的岗位能力评价证书。而玉雕师人才岗位能力评价证书，就是首批推出的21个岗位证书中的其中之一，在当前国家职业教育改革的背景下将会产生非常重要的社会影响力。

　　玉雕师人才岗位能力评价证书，简称“玉雕师证书”，是由工业和信息化部人才交流中心颁发的一种玉雕师岗位的职业技能类证书，它与国家人力资源和社会保障部颁发的职业技能证书是同等级的。玉雕师证书是国家认可，并通过全国统一的岗位能力标准和能力评测方法，评价人才对玉雕师岗位工作能力要求的匹配程度，量化人才对该岗位从业能力等级的职业证书，是省部级职业技能类证书。

　　玉雕师人才岗位能力证书非常适合于院校（含职校）的学生，在完成自身学业的同时，在学校和老师的指导下制订职业发展规划，选择适合的岗位能力证书进行学习和评测开云全站网页版，获得的岗位能力证书可以显著提升职业能力，放大就业的机会。

　　企业和社会机构对应新岗位能力证书的能力标准来制订人才招聘方向，更有机会找到真正适合自身需求的专项人才。由于玉雕师人才岗位能力证书的保障，持证人才的能力获得专业认可，可以降低企业和社开云网站登录全站会机构的招聘成本和用人风险。

　　由于茶艺师人才岗位能力证书与国家人力资源和社会保障部的职业资格证书是同等级的证书，在社会机构的人才职称评定中可以作为明确的依据，作为职称评定条件的有效依据。

　　由于玉雕师人才岗位能力证书的地位，在地方的人才相关政策中可以成为有效依据，如地方人才评估奖励、核心城市落户加分、人才创业专项扶持、引进地方所需人才的标准等。

　　玉雕师岗位能力证书通过人才岗位能力培养，推进产业链分工、新技术应用和细分岗位协作，因此可以作为地方制定产业发展政策的参考，强调和落实以人才战略作为推进产业升级的源动力。

　　玉雕师人才岗位能力评价证书的保障，可作为工艺美开云网站登录全站术相关协会、学会的个人会员入会资质的有效依据，以及作为工艺美术传统技艺传承中师傅授徒的技艺技能参考依据等。

　　玉雕师人才岗位能力评价证书的评测考试，可以在“国家工艺美术产业公共服务平台”申请报名。

　　国家工艺美术产业公共服务平台是工业和信息化部工业文化发展中心牵头建设的产业服务平台，为工艺美术企业、院校、协会、学会及从业者提供多元化服务，扶持各地工业美术产业转型升级。平台提供了所有工艺美术人才岗位能力证书的报名考试入口，报考人员可通过平台的“左岸艺逐”和“工美数博”两个小程序及国家工艺美术产业公共服务平台上面的报名考试系统入口进行报名。

　　玉雕师人才岗位能力评价证书分为初级、中级和高级，各级别的证书报考需要满足一定的条件，如下所述：

　　具备工艺美术一定的岗位专业知识和应用实践能力的人员，均可申请报考初级证书，工艺美术相关院校（高等院校、职业院校等）与岗位知识技能关联专业的应届毕业生，是报考初级证书的最佳人群。

　　初级人才在通过评价后，能力定级在1-3级（根据分数），后续可更新提升等级，但最高不超过3级。

　　中级人才在通过评价后，能力定级在4-6级（根据分数），后续可更新提升等级，但最高不超过6级。

　　a、持有中级证书，拥有硕士及以上学历，且从事相关岗位工作5年（含）以上；

　　c、持有中级证书开云全站网页版，拥有大学专科学历，且从事相关岗位工作10年（含）以上。

　　高级人才在通过评价后，能力定级在7-9级（根据分数），后续可更新提升等级，但最高不超过9级。

　　评测考试分为线上专业知识评测、线下实操能力评测以及相关实践成果评价三个组成部分，总分为100分。每一部分评测都占有相应的分值比例，初、中、高级比例各不相同，如下表所示：

　　综合能力的评测，初级和中级是合并到专业知识评测中，高级是合并到工程实践评测中。线上专业知识评测全部采用工业和信息化部人才交流中心推出的全国统一的标准化考试系统，通过工业和信息化部工业文化发展中心认证的标准化题库进行评测。线下实操能力和工程实践评测，遵循由工业和信息化部工业文化发展中心发布的全国统一的评测标准和操作要求。

　　玉雕师人才岗位能力证书的评测，包括线上专业知识评测、线下实操能力评测以及相关实践成果评价等几个部分，其中线上专业知识评测全部采用工业和信息化部人才交流中心推出的全国统一的标准化考试系统，通过工业和信息化部工业文化发展中心认证的标准化题库进行评测，线下实操能力也有全国统一的评测标准和操作要求。

　　为保障部分特殊行业领域的人才岗位能力评测质量，由中心与地方行业机构共建省级、地市级的岗位能力评测基地，进行所辖区域内指定行业领域的人才岗位能力集中评测。这一系列的措施能够切实保障持证人才能力的真实可信。

　　玉雕师人才岗位能力的评测由工业和信息化部工业文化发展中心牵头负责，评测合格后由工业和信息化部人才交流中心统一颁发证书。玉雕师人才岗位能力证书分为初级（能力1-3级）、中级（能力4-6级）、高级（能力7-9级），是对工业和信息化领域人才岗位能力的评价认定。

　　证书由人才交流中心统一管理和印制，采用实名制管理，并按照证书编号规则统一进行证书编号，通过平台可以随时查验证书的真实有效。

　　玉雕师人才岗位能力证书统一由工业和信息化部人才交流中心颁发，个人在工业和信息化岗位能力评价成绩达标后，个人可直接申请证书或由合作机构统一申请证书。

　　证书分为纸质证书和电子证书两种形式，电子证书与纸质证书具有同等效力，纸质证书由中心统一打印并加盖公章后生效。证书采用实名制管理，并按照证书编号规则统一进行证书编号。获得证书的人员和社会机构均可随时通过工业和信息化部人才交流中心的官方网站对证书的真伪进行查验。